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                  市城市集團下屬兩單位入選標桿企業
                  來源:城市集團    發布日期:2023-2-16
                    近日,市國資委公布國有企業對標一流管理提升行動標桿范例評選結果名單,城市集團下屬湖州市人才集團(資產公司)、湖州燃氣股份有限公司入選標桿企業,成為我市國企持續推進改革創新、數字賦能、管理提升的優秀代表。

                  湖州市人才集團(資產公司)
                  以融合發展描繪“投資筑夢、聚才賦能”篇章
                    湖州市人才集團(資產公司)積極發揮“城市運營商和人才服務商”作用,著力打造國企標桿。
                    一是服務人才,助推人才強市戰略
                    持續打造”全鏈條”人才服務,全力推進人才產業發展,通過人才基金以投促招,總認繳規模達8.5億元,擁有4支子基金;強化平臺搭建,園區面積236萬平方米,總投資超過100億元:強化人才服務,設立“心港灣"V川P專窗,年辦件量近7萬件次,投入運營人才公寓4處,共計房源743套。
                    二是心系群眾,促進民生實事落地
                    認真落實疫情期間租金減免政策,減免租金超過4000萬元。完成全省首個停車管理”全市一張網“建設,接入車位超過77萬個;推出了近十項停車惠民措施,讓利總計約350萬元,讓湖城市民盡享優惠。
                    三是聚焦國資,踐行增值保值使命
                    強化園區運營,精心打造創新創業園,著力招引培育科技型企業,入駐率達85%。持續做熱愛山廣場、望園等商業板塊,引品牌、促人氣,強化租賃資產的招商宣傳能力,資產實時出租率不低于90%、租金收繳率達到95%。
                    四是強化黨建,打造紅色先鋒模式
                    充分用活湖州市五星級黨群服務中心城圖廣場、長三角人才服務中心黨建綜合體,認真打造文明建設主陣地。打造“唱響湖州“黨建產品,緊密結合“在湖州看見美麗中國“城市品牌重點打磨,《“唱響湖州“黨建品牌奏響“文化共富曲“》成功入選2022年度“國企黨建創新優秀案例“。湖州市人才集團(資產公司)積極發揮“城市運營商和人才服務商“作用,著力打造國企標桿。

                  湖州燃氣股份有限公司
                  打造“綜合綠色能源服務商”,織密能源安全網
                    湖州燃氣以保障清潔能源供應為中心任務,以筑牢燃氣安全防線為重要使命,積極投身“在湖州看見美麗中國”實干爭先主題實踐活動,全力打造國企標桿。
                    一是打造“新亮點”,拼下上市第一股
                    攻克股改提級、改換賽道、團隊更替等一系列困難,于2022年7月13日在港交所主板掛牌上市,成為湖州市首家自主培育的國企控股上市公司,為國企改革三年行動交上了一份完美的答卷。
                    二是守牢“根本點”,嚴抓安全筑防線
                    梳理修訂43項安全規章制度,簽訂年度安全管理目標責任書共314份。完成6.66公里老舊管網改造,開展燃氣安全“百日攻堅”行動,順利通過國務院安委會安全“國考”。
                    三是強化“結合點”,拓寬思路謀發展
                    拓展布局光伏等新能源產業,童心印花產業園、農產品批發集散中心等分布式光伏發電項目順利并網發電。積極搭建“智慧云”平臺,獲評2021年度浙江國資國企“一件事”最佳改革實踐案例。
                    四是選準“切入點”,迭升服務顯擔當
                    按照“送氣下鄉”共富班車部署,推進供氣管網及配套設施建設,讓城鄉百姓共享供氣“同網同質同價同服務”。建立暖心服務聯動機制,推進免費更換金屬軟管專項行動,累計為4.6萬戶百姓免費更換金屬軟管。
                    五是錨定“發力點”,黨建引領強根基
                    開展“喜迎虎年 冬日送暖”“愛心獻血”“湖燃青年說”等蝴蝶公益活動,幫扶慰問結對小區困難黨員。常態化開展紀檢監督檢查,筑牢“清廉國企”嚴密防線。

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